Tal vez suene un poco extraño hablar del perfil y liderazgo que caracteriza a los simpatizantes (dirigentes, activistas, agremiados) del Movimiento Antorchista, pero me parece justo hacer un reconocimiento a todo aquel que lo merezca, y es que este texto lo escribo desde un momento de meditación y reflexión sobre el común vivir en una sociedad que se deja posesionar con facilidad por el abuzo y la doble moral; en contraste, el tipo de perfil que suele encontrarse en los simpatizantes del Movimiento Antorchista: gente con valor, disciplina fraterna y digna.
Refiriéndome al éxito del Movimiento Antorchista, está directamente relacionado con las estrategias y el perfil o características de las personas en las que descansa este movimiento, y es que si nos basamos en una de las obras maestras de la historia, como el pensamiento de Sun Tzu, El Arte de la Guerra, en el que enumera algunos factores elementales para la supervivencia o pérdida del "imperio" hace hincapié justamente en las características que debe cumplir cualquier tropa si desea ganar la "guerra" (debo aclarar que este libro, aunque fue escrito para estrategias de guerra, es un manual, incluso, para cualquier persona y su desenvolvimiento en la sociedad).
El primero de estos factores, dice Sun Tzu, es la doctrina; el segundo, el tiempo; el tercero, el terreno; el cuarto, el mando; y el quinto, la disciplina. Cada uno de estos factores, tienen una relación estrecha con el Movimiento Antorchista, y es que para hacer un análisis rápido del por qué es un movimiento que apunta hacia el éxito, compararé parte de su funcionamiento con algunos de los factores más importantes que menciona Tzu.
Si nos referimos al primer factor: la doctrina, se puede confirmar severamente que los simpatizantes, activistas y líderes de la Organización están en armonía con su "gobernante". Otro elemento que me parece importante hacer hincapié (lo que no significa que los demás factores no sean importantes, sino que trato de ser lo más breve posible) es el mando, y es que en éste recae la responsabilidad de la tropa; sin embargo, no puede ser cualquier mando, debe tener como cualidades la sabiduría, sinceridad, benevolencia, coraje y disciplina (características casi extintas en nuestra sociedad actual pero, en lo que a mí punto de vista respecta, puedo asegurar que en la gran mayoría de los líderes y simpatizantes antorchistas se encuentran estas particularidades).
Y, el último factor que me interesa resaltar: la disciplina, ya que esta es la "organización del ejército", que hace referencia a la minuciosa delegación de responsabilidades que en Antorcha se asignan; todo debe ser medido, reportado para ser cuantificable y analizado; cada actividad debe ser planeada y proyectada con indicadores; cada paso está regulado y medido, previendo de material a quienes lo necesiten para lograr mejores condiciones de vida a quienes están más desprotegidos.
Con este pequeño contraste, se observa que el Movimiento Antorchista es una organización con método, ética y pasos, que tal vez puedan ser retomados desde otra teoría o método, pero, en este caso, lo estoy comparando con el clásico del General Sun Tzu, que a pesar de haber nacido antes de Cristo, sus estrategias siguen vigentes hoy día. Así pues, Antorcha apunta al éxito con una serie de aciertos que llevan a la práctica y que podríamos seguir desglosando con mayor puntualidad; lo cierto es que Antorcha es una organización construida con gente de notables características. Por eso te invito a que te unas a este proyecto, conócelo para que puedas comprobar su método y ser parte del éxito.
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